加强文化建设 突出中医特色
加强中医文化建设，既是弘扬中医药文化的需要，也是促进中医特色建设、确保中医医院坚持姓“中”的办院方向的重要措施。下面就我院近年来中医文化建设所做的主要工作及体会汇报如下：
一、用环境文化激励人，实现职工信心回归
由于种种原因，2002年以前我院发展缓慢。医院领导经过冷静思考，认为只有紧紧依靠广大职工求生存、求发展、希望改变现状的强烈愿望，面对现实，才能早日摆脱困境。为此，首先从环境文化建设入手，使职工重树信心。我们果断决定在全院进行“整顿医疗秩序，整顿劳动纪律，改善就医环境”的“两整一改”活动。置身于优美环境之中，广大职工个个精神饱满，人人兴高采烈。优美的环境显示出了巨大的文化推动力，职工们对医院发展重新焕发出了信心。
二、确立核心文化内涵，明确医院奋斗目标
, http://www.100md.com
为了把中医文化融入医疗、教学和管理等各项工作之中，根据医院的功能定位，结合发展实际和奋斗目标，确立了院训、院旗、院徽、院歌为主要内容的医院核心文化。
(一)确立核心文化的基础
基本目标：创建三级甲等中医医院
业务发展方向：突出中医特色
奋斗目标：创建中医特色鲜明 质量效益一流的中医院
发展速度：跨越式发展
(二)确立核心文化的内涵
1.院训：把“对生命负责”确立为院训。其核心精神体现的是医务工作者责任重大、使命崇高。
2.院徽：院徽的第一层含义：SZY是“山西中医”的组合。
, 百拇医药
第二层含义：绿色代表中医中药，红色代表病人的生命，寓意用中医药手段拯救生命，维护健康。
第三层含义：绿色斜面上球体时刻有向下滑落之感，提醒职工，要时时刻刻树立危机意识，只有拼搏才能前进，只有努力才能发展。
3.院歌的核心歌词：“挖掘千秋瑰宝、传承仲景医圣”、“争创一流业绩、昭示中医神圣”，充分表达了我院职工传承和弘扬中医药事业的信心和决心。
4.院旗：院旗为院徽镶嵌在白色底面的图案，向人们昭示中医工作者传承祖国医学的无比自豪和崇高的使命。
(三)核心文化实现的保障
1.一个必须：要求职工做到的领导必须首先做到。
2.四个表率：团结的表率。学习的表率。廉洁从政的表率。求真务实的表率。
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3.四个牢记：牢记患者利益第一；牢记职工利益第一；牢记关爱学生第一；牢记党的事业第一。
4.四个坚持：坚持发展不动摇；坚持学习不动摇；坚持团结不动摇；坚持廉政不动摇。
5.求真务实工作作风：细节决定成败。制度在于落实。操作在于规范。
三、建设中医文化载体，营造中医文化氛围
我院在2002年、2003年和2004年分三期兴建了以中医药文化为主题的院内公园———悦心园。园内兴建了中医药文化长廊，以彩绘的方式再现了中医药5000年历程以及历代中医大家的肖像、著作和格言。此外，在全院病房、楼道、大厅等场所悬挂了500余幅中医历代名人、名言、名句和中药图谱的挂图，使职工、患者在不经意间领略到中医文化在做人、治病、养生等方面的至真至善之言，起到见贤思齐之效果。
文化是无形的，但文化的力量是巨大的，文化的效果无可比拟。短短5年时间，通过坚持中医文化建设，坚定了我们继承和弘扬中医事业的决心和信心，促进了我院中医特色建设，取得了显著的社会和经济效益，医院由“二级甲等”升为“三级甲等”，连续3年被评为“全省卫生系统先进集体”，2006年被山西省政府授予“政风行风评议先进单位”。, 百拇医药(魏中海 山西中医学院第二中医院)
一、用环境文化激励人，实现职工信心回归
由于种种原因，2002年以前我院发展缓慢。医院领导经过冷静思考，认为只有紧紧依靠广大职工求生存、求发展、希望改变现状的强烈愿望，面对现实，才能早日摆脱困境。为此，首先从环境文化建设入手，使职工重树信心。我们果断决定在全院进行“整顿医疗秩序，整顿劳动纪律，改善就医环境”的“两整一改”活动。置身于优美环境之中，广大职工个个精神饱满，人人兴高采烈。优美的环境显示出了巨大的文化推动力，职工们对医院发展重新焕发出了信心。
二、确立核心文化内涵，明确医院奋斗目标
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为了把中医文化融入医疗、教学和管理等各项工作之中，根据医院的功能定位，结合发展实际和奋斗目标，确立了院训、院旗、院徽、院歌为主要内容的医院核心文化。
(一)确立核心文化的基础
基本目标：创建三级甲等中医医院
业务发展方向：突出中医特色
奋斗目标：创建中医特色鲜明 质量效益一流的中医院
发展速度：跨越式发展
(二)确立核心文化的内涵
1.院训：把“对生命负责”确立为院训。其核心精神体现的是医务工作者责任重大、使命崇高。
2.院徽：院徽的第一层含义：SZY是“山西中医”的组合。
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第二层含义：绿色代表中医中药，红色代表病人的生命，寓意用中医药手段拯救生命，维护健康。
第三层含义：绿色斜面上球体时刻有向下滑落之感，提醒职工，要时时刻刻树立危机意识，只有拼搏才能前进，只有努力才能发展。
3.院歌的核心歌词：“挖掘千秋瑰宝、传承仲景医圣”、“争创一流业绩、昭示中医神圣”，充分表达了我院职工传承和弘扬中医药事业的信心和决心。
4.院旗：院旗为院徽镶嵌在白色底面的图案，向人们昭示中医工作者传承祖国医学的无比自豪和崇高的使命。
(三)核心文化实现的保障
1.一个必须：要求职工做到的领导必须首先做到。
2.四个表率：团结的表率。学习的表率。廉洁从政的表率。求真务实的表率。
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3.四个牢记：牢记患者利益第一；牢记职工利益第一；牢记关爱学生第一；牢记党的事业第一。
4.四个坚持：坚持发展不动摇；坚持学习不动摇；坚持团结不动摇；坚持廉政不动摇。
5.求真务实工作作风：细节决定成败。制度在于落实。操作在于规范。
三、建设中医文化载体，营造中医文化氛围
我院在2002年、2003年和2004年分三期兴建了以中医药文化为主题的院内公园———悦心园。园内兴建了中医药文化长廊，以彩绘的方式再现了中医药5000年历程以及历代中医大家的肖像、著作和格言。此外，在全院病房、楼道、大厅等场所悬挂了500余幅中医历代名人、名言、名句和中药图谱的挂图，使职工、患者在不经意间领略到中医文化在做人、治病、养生等方面的至真至善之言，起到见贤思齐之效果。
文化是无形的，但文化的力量是巨大的，文化的效果无可比拟。短短5年时间，通过坚持中医文化建设，坚定了我们继承和弘扬中医事业的决心和信心，促进了我院中医特色建设，取得了显著的社会和经济效益，医院由“二级甲等”升为“三级甲等”，连续3年被评为“全省卫生系统先进集体”，2006年被山西省政府授予“政风行风评议先进单位”。, 百拇医药(魏中海 山西中医学院第二中医院)