甘肃实施卫生人才战略“12345”规划 全面启动名老专家人才工程
(记者高新军 通讯员
郑访江)甘肃省卫生厅人事处日前下发的《关于进一步加强卫生人才工作的意见》(以下简称《意见》)指出，要全面启动包括“甘肃省卫生系统名老专家人才工程”在内的“三项工程”，整体推进卫生人才队伍建设。
名老专家人才工程就是要遴选一批医德高尚、医术精湛、弘扬医学精髓、献身卫生事业的优秀老专家。名老专家人才工程人选主要从退居二线仍然发挥作用的老年卫生人才队伍中选拔产生，实施行业评价认可制度，动态管理。通过大力实施名老专家人才工程，加大人才二次开发力度，把全省各级医疗卫生机构老年队伍阶层中德高望重、经验丰富、责任心强的老专家选拔出来，引导鼓励他们积极发挥余热，通过“传、帮、带”等形式多样的措施继续培养教育中青年卫生人才，发展好、保障好、维护好各类老专家的切身利益，确保专家老有所为，老有所乐。
《意见》提出了实施卫生人才战略“12345”工程：一是大力实施“人才兴卫”战略；二是建立健全中共甘肃省卫生厅党组管理的后备干部人才库和卫生厅党组直接掌握联系的卫生专业高级专家人才库；三是全面启动“甘肃省卫生系统曙光人才工程”、“甘肃省卫生系统拔尖领军人才工程”和“甘肃省卫生系统名老专家人才工程”；四是着力加强卫生管理人才队伍、卫生专业技术人才队伍、卫生监督执法人才队伍和乡镇卫生院院长队伍建设。五是不断创新有利于人才成长的培养机制、创新有利于人尽其才的用人机制、创新有利于人才流入的引才机制、创新有利于优秀人才脱颖而出的评价机制、创新有利于调动人才积极性的激励机制。, 百拇医药
郑访江)甘肃省卫生厅人事处日前下发的《关于进一步加强卫生人才工作的意见》(以下简称《意见》)指出，要全面启动包括“甘肃省卫生系统名老专家人才工程”在内的“三项工程”，整体推进卫生人才队伍建设。
名老专家人才工程就是要遴选一批医德高尚、医术精湛、弘扬医学精髓、献身卫生事业的优秀老专家。名老专家人才工程人选主要从退居二线仍然发挥作用的老年卫生人才队伍中选拔产生，实施行业评价认可制度，动态管理。通过大力实施名老专家人才工程，加大人才二次开发力度，把全省各级医疗卫生机构老年队伍阶层中德高望重、经验丰富、责任心强的老专家选拔出来，引导鼓励他们积极发挥余热，通过“传、帮、带”等形式多样的措施继续培养教育中青年卫生人才，发展好、保障好、维护好各类老专家的切身利益，确保专家老有所为，老有所乐。
《意见》提出了实施卫生人才战略“12345”工程：一是大力实施“人才兴卫”战略；二是建立健全中共甘肃省卫生厅党组管理的后备干部人才库和卫生厅党组直接掌握联系的卫生专业高级专家人才库；三是全面启动“甘肃省卫生系统曙光人才工程”、“甘肃省卫生系统拔尖领军人才工程”和“甘肃省卫生系统名老专家人才工程”；四是着力加强卫生管理人才队伍、卫生专业技术人才队伍、卫生监督执法人才队伍和乡镇卫生院院长队伍建设。五是不断创新有利于人才成长的培养机制、创新有利于人尽其才的用人机制、创新有利于人才流入的引才机制、创新有利于优秀人才脱颖而出的评价机制、创新有利于调动人才积极性的激励机制。, 百拇医药