【摘要】 医院文化管理是最高层次的管理， 文化管理模式建设要遵循先进文化发展方向原则、坚持个性鲜明、特色突出的原则、坚持突出“以患者为中心”价值取向的原则、坚持全员参与的原则， 确立医院之“道”、培育医院之“魂”、塑造医院之“形”、强固医院之“本”， 充分发挥医院文化的导向作用、约束作用、凝聚作用、激励作用。

    【关键词】 医院文化；管理模式；建设意义

    由于现在医疗卫生事业的不断发展， “医院文化”逐渐受到管理者的重视， 而且把它和医院未来的发展紧密联系在一起。谁构想出独具特色的医院文化， 谁就能占据未来市场竞争中的主导地位。

    1 “医院文化”管理模式建设的意义和原则

    1. 1 “医院文化”管理模式建设的意义

    1. 1. 1 “医院文化”的定义 “医院文化”广义地说：指医院在建设管理的过程中， 所创造的具有本院特色的物质， 精神和社会财富的总和；狭义地说：医院在正常的工作过程中 ......