1资料与方法

    1.1一般资料

    择取2016年1～12月江门市第二人民医院消毒供应中心的10名工作人员作为研究组，其中女9名，男1名；年龄为23～52岁，平均(37.5±5.1)岁；学历：本科2名，大专3名，中专3名，高中2名。择取2015年1～12月江门市第二人民医院消毒供应中心的10名工作人员作为对照组，其中男1名，女9名；年龄为22～51岁，平均(37.7±5.2)岁；学历：本科2名，大专3名，中专3名，高中2名。两组的一般资料比较，差异无统计学意义(P>0.05)，具有可比性。所有入选对象均签署知情同意书，本研究获得医院医学伦理委员会审核批准。

    1.2方法

    研究组通过标准操作程序开展专业技术操作培训。在培训之前，由护士长针对培训教师开展专业化、系统化培训，确保其掌握标准操作程序的培训方法、标准及内容等，使培训与评价标准保持一致。每位带教教师承担6项专项培训项目，并进行分组培训，通过一对一现场示范带教、多媒体教学、张贴各种标准操作程序图等方式强化培训效果。所选人员共完成12项培训项目，在3个月内完成，培训项目包括岗前培训、标准预防、物品下收及下送、物品检查及包装、物品消毒及灭菌、物品灭菌监测、消毒供应中心环境布局及分区、消毒隔离、物品清洗及分类、物品装载及卸载、无菌物品发放及保存、各种仪器维护及使用 ......