3 培养优秀人才，建立特色专科

    我院中医外科特色比较明显，为此要着重引进、培养并留住有创新意识的中医外科人才，而且尽量有管理能力的人才为主[5]。中医专科主任及学科带头人，在特色专科建设中，主任的责任意识、能力及态度等有着关键性作用，而学科带头人的学术及技术水平则代表着专科水平与医院的医疗层次。为此，加大我院中医外科特色人才的培养，并带动其他专科人才的培养，成为当下十分重要的课题。重点专科与特色专科的发展是推进基层医院强势发展的基础，但大量的基层医院中医专科存在博而不精、广而不深等缺陷，从而难以发挥出中医优势[6]。若能加强中医重点专科与特色专科建设，并注重人才的培养，则能更好地打造重点专科与特色专科，从而更好地带动医院其他专科的发展。

    4 科学合理地应用现代诊疗手段

    中西医虽然采取的是不同的理论体系，但是并非绝对对立，二者研究的目标与对象相同 ......